במסגרת מועמדות לעבודה כסוהר בבית מעצר בארה"ב האיש נכשל בבדיקת פוליגרף מהימנות תעסוקתית, הודה בפגיעות מיניות בילדים וכעת הוא עצור באותו בית מעצר שבו רצה לעבוד.
גבר שניסה למצוא עבודה כשוטר מעצר בבית המעצר של מחוז קמפבל בארה"ב, נמצא כעת כלוא בבית המעצר שבו קיווה לעבוד. הסיבה לכך היא שבמהלך בדיקת פוליגרף מהימנות תעסוקתית לפני תחילת תעסוקה, הוא נמצא דובר שוקר ולאחריה הודה בפגיעה מינית בילדים.
תיק חמור זה הגיע לבית המשפט המחוזי של מחוז קמפבל בשבוע שעבר, ובמסגרתו ברדלי האדסון בן ה-19 מואשם כעת ב-25 אישומים פליליים של עבירות מין: 12 מהם נושאים עונש של עד 15 שנים בכלא וקנס של עד 10,000 דולר כל אחד, ו-13 מהם נושאים עונש של עד 10 שנים בכלא וקנס של עד 10,000 דולר כל אחד.
בדיקת פוליגרף לפני העסקת עובדים תמנע צרות בהמשך
לפני כ-3 שבועות, כחלק מתהליך המועמדות לעבודה, האדסון זומן לבדיקת פוליגרף למהימנות תעסוקתית, הידועה גם בשם בדיקת פוליגרף ליושרה תעסוקתית, אצל בודק פוליגרף מוסמך בשם מייק וולש, שם כאמור נמצא דובר שקר ובתשאול שלאחר בדיקת הפוליגרף הודה בסדרה של פגיעות מיניות בילדים בהן החל עוד כשהיה קטין בעצמו.
האדסון סיים כבר מספר שלבים במסגרת מועמדותו לתעסוקה כסוהר בבית המעצר ונשאר לו רק לעבור בדיקת פוליגרף כדי להתקבל סופית לעבודה. לאחר שיורשע ויסיים לרצות את תקופת המאסר הממושכת הצפויה לו, הוא יצטרך להתחיל לעבור בדיקות תקופתיות לעברייני מין מורשעים הידועות בשם PCSOT (Post-Conviction Sex Offender Treatment & Monitoring) ונמצאות בשימוש נרחב במערכת החוק והאכיפה בארה"ב, בניגוד למצב הקיים בישראל.
האדסון סיפר לחוקרים בפירוט על מעלליו הנפשעים, איך השתמש בטכניקה פדופילית ידועה של "טיפוח" הילדים במטרה לגרום להם לבטוח בו, להתקרב אליהם ו"לנרמל" את מעשה האונס עם הקורבנות.
בדיקת פוליגרף לעברייני מין מצריכה בודק פוליגרף מוסמך בתחום ה-PCSOT
פדופיליה היא סטיה מינית והפרעה נפשית שמסווגת פסיכיאטרית כחלק ממשפחת הפראפיליות (הפרעה בעוררות מינית). המתמודדים עם פדופיליה חשים תשוקה מינית עזה כלפי ילדים וילדות לפני גיל 13. מרבית הפדופילים הם גברים, כאשר לשיעור משמעותי מהם אין העדפה מינית, מה שמעיד על כך שהדגש הוא על גילו של הקורבן.
רבים מהפדופילים נראים אנשים נורמטיביים יחסית, שמקיימים חיי שגרה תקינים. לרוב לא מדובר בזר שתוקף רנדומלית את הילד הקורבן ברחוב, אלא באדם שיש לו גישה אל הילד (אבא, סבא, חבר, שכן, רב, כומר, מדריך, מורה, וכדומה), שמאפשרת לפדופיל "לטפח" את הילד לאורך זמן ולרכוש את אמונו. זאת הסיבה שהורים צריכים להיות מודעים וערים כל הזמן למתרחש סביב ילדם.
היקף תופעת הפדופיליה אינו ידוע במדויק. יש הגורסים כי כרבע מכל הגברים חשים משיכה מינית ברמה כזו או אחרת בהקשר של ילדים או ילדות. מחקר אחד מצא שאנשי מקצוע לא דיווחו על כ-40% מכלל מקרי הניצול המיני של ילדים שבהם נתקלו. למרות הדעה הרווחת כי מספר הנשים המתעללות הוא נמוך מאוד, ממחקר שנערך במכון "לוסי פיית'פול" שבבריטניה עלה כי כ-20% מהפדופילים בבריטניה הן נשים. במאגר הנתונים שמאגד את עברייני המין בילדים בבריטניה יש 32 אלף שמות, אולם החוקרים טוענים שמספר הפדופילים האמיתי, ובהתאמה מספר הפדופיליות, גדול פי עשרה. אחת הסיבות לקושי בחשיפתן של נשים פדופיליות הוא מיעוט התלונות של בנים קטינים על תקיפות מיניות של נשים יחסית לגישה הגבוהה שלהן לבנים אלו במסגרות החברתיות המקובלות (למשל מורות בבתי ספר), והנטייה החברתית להקל בהשלכותיהם השליליות של יחסי מין בין נשים לבין בנים קטינים.
ככלל, עברייני מין הם אחת מקבוצות העבריינים ההטרוגניות, המניפולטיביות והקשות ביותר לטיפול ולפיקוח. בדיקת פוליגרף של עברייני מין לאחר הרשעה נמצאת בשימוש רחב בארה"ב. בישראל, למרבה הצער, אנו מפגרים הרבה מאחור. המטרה של בדיקה כזאת הינה לקבל מידע רב יותר על העבריין ולשפר את שיתוף הפעולה בטיפול ובפיקוח. ישנן 3 קטגוריות עם 7 סוגים שונים של בדיקות פוליגרף לעבריינים מורשעים (PCSOT (Post-Conviction Sex Offender Treatment & Monitoring, שמבוצעות תחת סטנדרטים מחמירים במיוחד.
ברוב המקרים, כשאדם נעצר על מעשה פדופיליה, מתברר שזו לא הפעם הראשונה שהוא מבצע עבירת מין קשה כזו בילד, אלא עשה זאת פעמים רבות לפני כן ולא נתפס. לכן אין זה מפתיע כלל שבבדיקת הפוליגרף של האדסון הוא הודה בלא פחות מ-25 מקרים. כל מה שהיה צריך לעשות, זו בדיקת פוליגרף יסודית שתגרום לו להודות בפשעיו.
בדיקת פוליגרף מהימנות תעסוקתית – כלי חשוב בהחלטות על העסקת עובדים
מיון וסינון מועמדים לעבודה ע"י בדיקת פוליגרף מהימנות תעסוקתית הינו כלי בעל חשיבות עצומה בתהליך קבלת ההחלטות של בעלי עסקים ומנהלים באשר לקבלת עובדים אשר עלולים לגרום נזק לארגון. מחקרים מוכיחים, מעל לכל ספק, כי לאדם אשר מעל בעבר באמון מעסיקו סיכוי גבוה לעשות אותו דבר שוב ושוב. בבדיקת הפוליגרף נבדק האם המועמד פעל בעבר באופן חריג בנושאים החשובים לארגון כמו מעילות וגניבות של כסף או סחורה, קבלת שוחד מספקים או לקוחות, ריגול תעשייתי, הימורים, אלימות, קשר לגורמים עברייניים, שימוש בסמים, עבירות מין, ועוד. ניתן להשתמש בסוג זה של בדיקת פוליגרף גם כאשר מעבירים/מקדמים עובד בארגון לתפקיד אחר.
כותב מאמר זה הינו אבי לפ – בודק פוליגרף מוסמך המוסמך גם לבדיקות PCSOT לעברייני מין מורשעים.
אודות המחבר
